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2020年2月
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Developers Summit 2020まとめ
2020年2月13〜14日に行われた、Developers Summit 2020のまとめです。 セッションまとめ セッション記事 | 日にち | 時間
事業グロースを加速させる「分析基盤」の作り方【JapanTaxi/ホワイトプラス事例】
概要 > 事業やサービスの成長を加速させるには、データに基づいた意思決定が必要不可欠です。 > 本セッションでは、実際に分析基盤を用いてデータドリブンな事業グ
生涯イチ・エンジニアとして好きな技術でジャンプアップし続けよう - 夢のつづきはビッグデータで
概要 > サーバーサイドエンジニアからデータサイエンス、フロントエンドへ。 > テックリードからCTO、シニアエンジニアへ。 > > 自分自身、その時・数年後
Hackが好きなエンジニアが組織をHackしてみる考えと実践を経てきたヒストリー
概要 > 「エンジニア」と一言で言っても、実はその実態は様々な姿を持っています。 > この様々な姿があるからこそ、「エンジニア」をバックグランドに活躍している
キャリアトランスフォーメーションをみんなで考えよう~開発者から事業責任者、役員へのキャリアパスはどうよ~
概要 >
プロダクトを10年運用するチームをつくる
概要 > 世間に認められたプロダクトは、その後長い年月をかけて運用していくことになります。その長い期間の間には、チームメンバーが入れ替わったり、上司が変わった
エンプラアジャイル導入の守破離
概要 > 世界中でリーン・アジャイルを実践するチームの立ち上げ支援をしているPivotal Labs. 日本の大企業とのプロジェクトの経験からアジャイル導入の
チーム・ジャーニー 〜逆境を越える変化に強いチームをつくりあげるまで〜
概要 > チーム開発の練度が低く、アジャイルから距離のある「逆境」からどのようにしてプロダクト開発のためのチームを立ち上げ、チームとしての成果をあげていくのか
Hondaの生産技術屋さんがソフトウェア開発でアジャイルを初導入し組織変革に挑戦
概要 > ホンダエンジニアリングでは、Hondaの生産ラインの競争力を上げるための設備・金型の研究開発を行っています。 > これまで、ソフトウェアエンジニアは
エンジニアと人事がともに考えるエンジニア採用
概要 > 競争が加熱するエンジニア採用。エンジニアと人事が今まで以上に協力しなくては、その成功は難しくなってきているのではないでしょうか。私たち転職透明化らぼ
モノタロウがGCPで挑戦するデータドリブン・ECプラットフォーム〜持続的成長の舞台裏
概要 >
常識を破壊するティール組織とエンジニアリング組織論
概要 > ティール組織の代表的な企業であるゆめみにおいて、実際にどのようなエンジニアリング組織設計が行なわれたのか。 > 全員CEO制度、給与自己決定、承認プ
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